「経営に対する信念」の確立 〜執行役員として、為すべきことを実践するために〜
- 事業の執行と結果責任を担う「執行役員」の責務について、実質的に捉えなおす。
- 事業の持続的発展、価値創造を牽引する「執行役員」として、事業・組織の執行力と革新力を高める。
- 他社の執行役員との相互学習や企業文化(価値感など)に触れることで、新たな気づきを得て、戦略と持論を磨く。
セミナー概要
セミナー名 | 新任執行役員セミナー |
会場 | 日本能率協会研修室 または 都内研修会場 宿泊先/都内ホテル |
会期 | 2泊3日・合宿 第82回…2022年 7月14日(木)~16日(土)残席わずか 第83回…2022年 9月15日(木)~17日(土) 第84回…2022年10月13日(木)~15日(土) 第85回…2022年11月10日(木)~12日(土) 第86回…2023年 2月16日(木)~18日(土) |
定員 | 36名 |
対象 | 新任執行役員 |
受講料(1名/税込) | 日本能率協会 会員:583,000円 会員外:693,000円 |
プログラム
TIME | 1日目 | 執行役員の 使命と行動 |
2日目 | 業績と戦略への コミットメント |
3日目 | 執行役員の 人間的魅力 |
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08:15 _ 09:30 |
ストレッチ体操 | ストレッチ体操 | ||||
オリエンテーション |
「戦略構想のための視点と考え方」 講義・対話 |
「組織を動かす“人間的魅力・リーダーシップ” 講義・対話 |
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「執行役員に求められる使命と行動」 講義・対話 |
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「変革のためのリーダーシップ」 グループ討議・全体共有 |
「業績と戦略へのコミットメント」 講義・対話 |
「経営者・ゲスト講演Ⅲ」 講演+対話 |
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「コンプライアンス経営」 | 「目標達成のためのリーダーシップ」 | |||||
講義・対話 | グループ討議・全体共有 | |||||
振り返り・まとめ | ||||||
16:30 | ||||||
振り返り | 振り返り | |||||
「経営者・ゲスト講演Ⅰ」 講演+対話 |
「経営者・ゲスト講演Ⅱ」 講演+対話 |
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19:00 – 20:30 |
夕食/名刺交換・情報交換会 | 夕食/名刺交換・情報交換会 |
経営者講演Ⅰ~Ⅲ ※順不同 ※敬称略
卓越した経営者に、実体験に基づき語っていただく経営の要諦や事例から、執行役員としての実践的な行動やあり方を深く学びます。
<第82回>
澤田 貴司
株式会社ファミリーマート
顧問
猿丸 雅之
YKK株式会社
代表取締役会長
安永 雄玄
築地本願寺
宗務長 代表役員
<第83回>
澤田 貴司
株式会社ファミリーマート
顧問
遠藤 信博
日本電気株式会社
取締役会長
調整中
<第84回>
石黒 成直
TDK株式会社
代表取締役社長
調整中
岩本 敏男
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
相談役
<第85回>
調整中
調整中
調整中
<第86回>
調整中
調整中
尾堂 真一
日本特殊陶業株式会社
代表取締役 取締役会長
講師 ※順不同 ※敬称略
●執行役員に求められる使命と行動/ 業績と戦略へのコミットメント(※各回お二人の講師が担当します。)
実務のプロとして結果責任を持つ執行役員は、どのような意識で組織と向き合い、いかにリーダーシップを発揮して課題を克服していくのか。
講義と豊富な実例・ディスカッションを通じて執行役員の“使命”について認識を深めます。
元 花王株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
元 株式会社ワコールホールディングス
元 本田技研工業株式会社
ほか
● コンプライアンス経営(※各回お一人の講師が担当します。)
明文化された法令の遵守だけでなく、社会的ルール等と照らし合わせ、今後の企業不祥事予防の一助とするために、集団心理の特性理解や事例解説等を交えコンプライアンスの意識・行動を再確認します。

中村 葉志生
株式会社ハリーアンドカンパニー
代表取締役
創価大学大学院経済学研究科修士課程卒業。株式会社日本能率協会総合研究所において、1990年代にビジネスエシックス(経営倫理)研究センターを立ち上げ、わが国の企業倫理・コンプライアンスに係る分野の先駆けとなる。現在は、海外本社のグローバル企業や日本を代表する企業へのコンサルティング業務に携わっている。

髙木 弘明
レイサム アンド ワトキンス
外国法共同事業法律事務所
弁護士
2001年、 東 京 大 学 法 学 部 第 一 類 卒 業。2002年、弁護士登録(第一東京弁護士会)。2005年、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科 非常勤講師。2008年、米国シカゴ大学ロースクール卒業(LL.M.)。2009年、米国NY州弁護士資格取得。2016年、学習院大学法科大学院特別招聘教授。上場会社の企業法務全般、M&A/海外M&A、当局対応/危機管理、消費者法制、税務などを取り扱う。2009年から2013年まで、法務省民事局参事官室に出向し、平成26年会社法改正の立案を担当するとともに、同局商事課を兼務し商業登記等を併せて担当。
● 戦略構想のための視点と考え方(※各回お一人の講師が担当します。)
経済や社会を広い視野で見ながら、経営環境、ビジネスの変化を捉えることを通して、執行役員としてこれからの経営や戦略を考える上で必要な視点と考え方を学びます。

倉重 英樹
株式会社シグマクシス
代表取締役会長
早稲田大学政治経済学部卒業。日本アイ・ビー・エム株式会社入社。取締役、副社長を経て、プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント会長就任。日本テレコム社長、RHJインターナショナル・ジャパン会長を歴任。2008年シグマクシスを設立し、現在会長兼社長。実事業における豊富な経営経験を踏まえた講義は説得力があり、示唆に富む。著書に「シグマクシス経営論Z」がある。

蟹瀬 誠一
国際ジャーナリスト・
外交政策センター(FPC)理事
明治大学 国際日本学部 名誉教授
米国AP通信社記者、フランスAFP通信社記者、米TIME誌特派員を経て、日本のテレビ報道界に転身。数々のニュース番組のキャスターとして活躍する他、ボランティア活動や環境NPO理事も務める。2008年明治大学国際日本学部長に就任。現在に至る。

秋山 勇
株式会社伊藤忠総研
代表取締役社長
1982年慶應義塾大学商学部卒業。伊藤忠商事株式会社入社。米国ワシントン事務所長として国際政経情勢分析に従事。帰国後は、開発・調査部長代行、伊藤忠経済研究所長を経て、2019年4月より現職。
● 組織を動かす「人間的魅力・リーダーシップ」(※各回お一人の講師が担当します。)
ポジションパワーではなく、自身の”人間的魅力”を軸に、組織・人的資源の能力を最大限に発揮するための意識・行動、リーダーシップのあり方を探求します。

辻 秀一
株式会社エミネクロス代表
スポーツドクター
北海道大学医学部卒業。慶應義塾大学で内科研修を積んだ後、スポーツ医学研究センターでスポーツ医学を学び、エミネクロス代表となる。スポーツ医学とスポーツ心理学をベースに、一級の健康づくりを通して企業の健康経営を産業医、健康コンサルタント、CHOなどの立場でサポートしている。著書に「フローカンパニー」「禅脳思考」「自分を『ごきげん』にする方法」「自分を敬え」等多数。

菊澤 研宗
慶應義塾大学商学部
大学院商学研究科
教授
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。1988年防衛大学校社会科学教室講師、助教授を経て教授。途中、ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員。2002年中央大学大学院国際会計研究科教授。2006年より慶應義塾大学商学部教授。2012~2014年カリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネススクール客員研究員。著書に『組織の不条理-日本軍の失敗に学ぶ』等多数。

守屋 淳
作家
中国古典研究家
1965年、東京都生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。大手書店勤務を経て、作家として「孫子」「論語」「韓非子」「老子」「荘子」などの中国古典や、渋沢栄一などの近代の実業家についての著作を刊行するかたわら、企業での研修、講演を行う。主な著書に「オリエント東西の戦略史と現代経営論」「最高の戦略教科書 孫子」(いずれも日本経済新聞出版)、『現代語訳 論語と算盤』(ちくま新書)などがある。
参加者の声
- 執行役員になり、自分の役割を十分に認識できず、少し悩んでいました。不鮮明であったことの明確化、悩んでいたことの解決策になるヒントを得ることができ、自身の役割、なすべき行動をしっかり学べた3日間でした。
- 様々な分野の大変素晴らしい講師の方々の話を聞くだけでなく、質問・対話することができて、大変有意義でした。就任してすぐにこのセミナーを受けることができたことを感謝したい。
- 世界・社会情勢から心構えなど、幅広く話を聞くことができ、非常に参考になりました。特に「人との関係」に関するセッションが参考になりました。
- 講師や他社参加者と対話することで、多くの学びと新しい発見がありました。
- 先輩経営者の経験に基づいた講演から、執行役員としての覚悟を新たにする多くの刺激を受けました。
お客様の声
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過去にJMAトップマネジメントセミナーにご登壇いただいた経営者のみなさまに「スペシャルインタビュー」を行ないました。ぜひご覧ください。