JMA トップマネジメント研修プログラム
延べ10,000名を超える経営者・幹部の修了者を輩出した「トップマネジメント向け研修」

「経営者を取り巻く環境の大きな変化」

1. 株主の変化
2. 内部統制システム強化の要請
3. CSRの重視
   ケーススタディ 「企業の社会的責任」

「コーポレートガバナンスとは」

1. 企業統治の必要性
2. コーポレートガバナンスが重視される理由
3. 不祥事を引き起こさないことは最低限のCSR
4. コーポレートガバナンスの担い手
5. 取締役と従業員の地位と責任
6. 経営陣による経営効率の向上

「日本型の経営の問題点とその改善策」

1. 取締役と従業員の地位と責任
2. 使用人兼務取締役と執行役員
3. 日本型の経営哲学

「ビジネスコンプライアンス・リスクマネジメント」

1. 内部統制・コンプライアンスの必要性
2. グループ経営と統括方法
3. リスクマネジメント
4. クライシス・コミュニケーション
   ケーススタディ 「クライシス・コミュニケーション」
5. グローバルリスク・外国子会社管理の基本
6. 内部告発と内部通報
   ケーススタディ 「内部通報」

「企業役員が理解すべきルール」

1. 法律編
2. 定款（会社の憲法）その他の規則
3. 役員の刑事責任
   ケーススタディ 「特別背任罪の成否」

「取締役（執行役）、代表取締役（代表執行役）の権限と責任、役割」

1. 取締役・代表取締役
   ケーススタディ 「代表取締役の権限乱用」
2. 善管注意義務・忠実義務
3. 取締役の責任の減免
4. 競業避止義務・利益相反取引
5. 経営判断の法則
6. 取締役の対第三者責任
7. 取締役の責任事例の検討

「取締役会」

1. 取締役の決議事項
2. 取締役会の決議の瑕疵とその効果
3. 特別利害関係人の議決権等
   ケーススタディ 「子会社株式買収」

「株主総会」

1. 株主総会の基礎知識
2. 株主総会の理念と現実
3. 株主総会の実務
4. 準備と運営
5. 株主対策
6. 株主総会決議の瑕疵
7. 中小企業の株主総会
8. 瑕疵のない株主総会決議のために
9. 最近の株主総会決議取消訴訟

「監査役・監査役会・会計監査人・会計参与」　取締役とそれぞれの関係
「各種委員会等」

1. 指名委員会等設置会社
2. 監査等委員会設置会社
3. 効率的な機関設計