COLUMNコラム

「修了者1万人超」の役員・経営幹部向け研修 〜先見性・対応力・人間力が身に付く他流試合〜

ここ数年、経営環境の変化が激しく、企業が取り組むべき課題が複雑化・高度化するとともに、経営者が乗り越えなければならないハードルは、以前と比べてはるかに高くなっている。しかし、多くの日本企業では、経営者となるためのトレーニ […]

製造業の経営戦略課題と解決の方向性
【第2回】ものづくり白書から読み解く戦略設計の指針

前回は、日本能率協会(JMA)が実施した『日本企業の経営課題2022』より、製造業の経営者が抱える課題を紹介しました。第2回の今回は、製造業の課題解決に向けて、今後の方向性を明確にするプロセスを辿っていきます。経済産業省 […]

次世代経営人材の育成が重要とされている理由

近年は、次世代経営人材の育成が課題となっている企業が増えているようです。経営人材の候補を抜擢し、執行役員や取締役として組織を動かす存在に育て上げるためには、求められる要素や理想像を明確化する必要があります。 今回は、経営 […]